群馬県の経営者様へ

制度の前に、
まずあなたの夢を聞きます。

人を雇うこと、職場のルールを整えること、助成金を活用すること。
「何から始めればいい?」という段階から、
経営者の想いを聞き、一緒に考え、一つずつ前に進むお手伝いをします。

こんなお悩みはありませんか?

  • ☑ 初めて人を雇うけれど、何を準備すればいい?
  • ☑ 雇用契約や職場のルールを整えたい
  • ☑ 従業員とのトラブルを未然に防ぎたい
  • ☑ 自分の事業で使える助成金を知りたい

まだ相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。

まずは気軽に相談する

私たちが大切にしている3つのこと

制度や手続きだけではなく、経営者の想いに寄り添うことを大切にしています。

① まずは、経営者の話を聞く

事業で実現したいことや、これからの夢をお聞きします。 目の前の悩みだけでなく、その先にある目標も一緒に考えます。

② 分かりやすく、一緒に考える

難しい専門用語をできるだけ使わず、状況に合わせて丁寧に説明します。 何から始めるべきか分からない段階でも大丈夫です。

③ 事業に合った現実的な提案をする

すべてを一度に整える必要はありません。 事業の状況や優先順位に合わせて、できることから一つずつ進めます。

安心して相談できる関係づくりを大切にしています。

まずは気軽に相談する
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サービス内容

経営者のお悩みや事業の状況に合わせて、必要なサポートをご提案します。

労務管理のサポート

初めて人を雇うときの手続きや、雇用契約書・労働条件通知書の整備、 就業規則や職場のルールづくりをサポートします。 「この対応で大丈夫?」「従業員とのトラブルを防ぐには?」といった、 日々の労務に関する疑問やお悩みもご相談いただけます。

助成金の活用サポート

事業の状況や雇用に関する取り組みを確認し、 活用できる可能性のある助成金や申請に必要な準備をご案内します。

助成金申請について詳しく見る →

個別相談・スポット対応

「この対応で問題ない?」「何から整えればいい?」など、 日々の労務に関する疑問やお悩みに対応します。

労務相談について問い合わせる →

相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。まずはお話を聞かせてください。

まずは気軽に相談する

私たちのサポートの特色

01 専門用語を使わず、分かりやすく
難しい制度も、できるだけかみ砕いて丁寧にご説明します。

02 経営者の想いを大切に
まずはお話を聞き、事業の目標や状況に合った方法を一緒に考えます。

03 できることから、一つずつ
優先順位を整理し、無理なく取り組める現実的な方法をご提案します。

ご相談だけでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください。

まずは気軽に相談する
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私が大切にしている想い

制度を案内する前に、
まずは経営者の夢を聞きたい。

事業を始めたとき、これから実現したいと思い描いた夢や目標があるはずです。

けれど、人を雇うことや労務管理に向き合う中で、 「何から手をつければいいのだろう」と悩むこともあると思います。

私は、最初から制度や手続きを一方的に説明するのではなく、 まず経営者のお話を聞くことを大切にしています。

目指している姿や今抱えている悩みを共有し、 必要なことを一緒に考え、一つずつ形にしていく。 そんな身近な相談相手でありたいと考えています。

経営者の夢に寄り添い、事業の成長を支える。 それが、私の目指す社労士の姿です。

まずは気軽に相談する

まずは、お話を聞かせてください。

労務の悩みも、これからの夢も。
一緒に考えていきましょう。

「こんなことを相談してもいいのかな?」という段階でも大丈夫です。
初回相談無料。相談だけでも構いません。
押し売りや強引な営業は一切いたしません。

お問い合わせはこちら

📞 080-6758-7202

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Concept

「改善・向上」を、もっと身近に。

アメリオレ社会保険労務士事務所は、2025年12月に創業しました。
“アメリオレ”とはフランス語で「改善・向上」を意味します。

残業代、この計算で合っている?
労基署が来たらどうする?
助成金、うちでももらえる?

そんな疑問に、分かりやすくお答えします。

ご相談事例はこちら

SERVICE

【労務相談】

採用・給与・働き方。職場の悩みを一緒に整理。

【助成金申請】

自社で使える助成金を、一緒に確認。

【各種の届け出】

面倒な手続きはお任せ!本業に集中できる環境づくりをサポート。