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News & Information

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  【雇用契約書ないとどうなる？・給与手渡しは危険？会社が知っておきたい5つのリスクと対策】2026年8月26日
  従業員を雇っているものの、雇用契約書を作成していないという会社は、一度労務管理を確認してみましょう。 雇用契約… 続きを読む: 【雇用契約書ないとどうなる？・給与手渡しは危険？会社が知っておきたい5つのリスクと対策】
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  【2026年版】求人募集している飲食店が見落としやすい助成金3選｜採用コストを抑える方法を社労士が解説2026年7月19日
  「求人を出しても応募が来ない…」 「時給を上げたいけれど、人件費の負担が大きい。」 そんな悩みを抱える飲食店は… 続きを読む: 【2026年版】求人募集している飲食店が見落としやすい助成金3選｜採用コストを抑える方法を社労士が解説
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  【2026年版】「うちも対象？」キャリアアップ助成金の申請方法を社労士が実例で解説2026年7月4日
  キャリアアップ助成金は、中小企業に人気の高い助成金ですが、 「何から始めればいいの？」「計画書はいつ出すの？」… 続きを読む: 【2026年版】「うちも対象？」キャリアアップ助成金の申請方法を社労士が実例で解説
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  【問題社員が辞めない会社の共通点とは？経営者が見落としがちな5つのポイント】2026年6月25日
  「なぜか問題社員だけ辞めない…」 経営者の方からよく聞く悩みです。 ・遅刻や欠勤が多い・指示を守らない・周囲と… 続きを読む: 【問題社員が辞めない会社の共通点とは？経営者が見落としがちな5つのポイント】
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  【2026年4月から変更】130万円の壁はどう変わる？扶養判定が「契約書ベース」に変わります！2026年6月7日
  「130万円を超えそうだからシフトを減らした」「残業したら扶養から外れるかも…」 そんな不安を抱えながら働いて… 続きを読む: 【2026年4月から変更】130万円の壁はどう変わる？扶養判定が「契約書ベース」に変わります！